Sự kiện
12/5/2026 3 phút đọc

Chuỗi Coffee Talk Link Talent: Giải Mã Nhân Tài

Tham gia Chuỗi Coffee Talk Link Talent: Giải Mã Nhân Tài để cùng HR/TA bóc tách CV, nhận diện năng lực thật và ra quyết định tuyển dụng chính xác.

Chia sẻ:

Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh, tuyển nhanh hay có nhiều CV chưa đủ để chọn đúng người. Điều quan trọng nằm ở khả năng nhìn ra kinh nghiệm thật, năng lực thật và khả năng tạo ra kết quả phía sau mỗi hồ sơ ứng viên.

Coffee Talk Link Talent: Giải Mã Nhân Tài là chuỗi thảo luận mở dành cho cộng đồng tuyển dụng doanh nghiệp. Sự kiện quy tụ HR Manager và đội ngũ Talent Acquisition (từ Specialist đến Manager) cùng gặp gỡ, trao đổi case thực tế và mở rộng góc nhìn về đánh giá nhân tài.

Khách tham dự sẽ có cơ hội khám phá nhiều nội dung nổi bật

1/ Kết nối cộng đồng HR/TA cùng chung mối quan tâm

Coffee Talk Link Talent là điểm hẹn dành cho những người đang phụ trách hoặc tham gia quản lý hoạt động tuyển dụng trong doanh nghiệp — cùng quan tâm đến chất lượng ứng viên, năng lực thực tế và bài toán tuyển đúng người.

Thông qua sự kiện, người tham dự có thể gặp gỡ các đồng nghiệp cùng vai trò, trao đổi nguồn ứng viên, chia sẻ kinh nghiệm triển khai tuyển dụng và mở rộng góc nhìn từ nhiều bối cảnh doanh nghiệp khác nhau.

2/ Thảo luận thực chiến về đánh giá CV và năng lực ứng viên

Từ những tình huống tuyển dụng thực tế, người tham dự sẽ cùng phân tích sâu hơn phía sau mỗi hồ sơ ứng viên:

  • Kinh nghiệm nào cần kiểm chứng?
  • Vai trò nào cần làm rõ?
  • Năng lực nào thật sự tạo ra kết quả?
  • Dấu hiệu nào dễ khiến quyết định tuyển chọn bị sai lệch?

Nội dung thảo luận tập trung vào bài toán của cấp quản lý: làm sao để đội ngũ sàng lọc đúng trọng tâm, đặt câu hỏi phỏng vấn có chiều sâu và ra quyết định tuyển chọn dựa trên tiêu chí rõ ràng.

3/ Gỡ case tuyển dụng khó cùng chuyên gia thực chiến

Đặc biệt, chuỗi sự kiện là không gian để người tham dự mang đến các tình huống khó trong quá trình đọc CV, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.

Các tình huống này sẽ được phân tích dưới góc nhìn của chuyên gia thực chiến, giúp người làm tuyển dụng có thêm cách tiếp cận mới, câu hỏi mới và góc nhìn phản biện sâu hơn trước khi ra quyết định.

4/ Nâng cấp phương pháp đánh giá ứng viên

Sau buổi thảo luận, người tham dự có thêm góc nhìn rõ hơn về tuyển dụng theo năng lực — từ cách đọc CV, đặt câu hỏi phỏng vấn đến kiểm chứng kinh nghiệm thật.

Sự kiện tạo không gian để các quản lý tuyển dụng trao đổi về thực tiễn đánh giá ứng viên, chia sẻ góc nhìn chuyên môn và nâng cao chất lượng tuyển chọn nhân tài trong doanh nghiệp.

Cùng xây dựng một cộng đồng tuyển dụng thực chiến

Với chuỗi Coffee Talk Link Talent: Giải Mã Nhân Tài, Link Talent mong muốn tạo ra một điểm hẹn định kỳ cho người làm tuyển dụng — nơi HR/TA có thể gặp gỡ, chia sẻ tình huống thật, phản biện góc nhìn và cùng nâng cao năng lực nhìn người.

Đăng ký ngay: 

Chia sẻ: